ERP系統和BPR具有一定的相似性和關聯性，雖然它們所對應的行業、采取的戰略還有強調的側重點都大相徑庭，但是它們仍有相同的誕生背景、共同的目標和一致的出發點，而且它們都以信息技術作為實施的支撐，能夠通過用動態的高效軟性結構來主動適應快速變化的市場。那么我們應該怎樣區分ERP與BPR之間的關系呢?以下是順景ERP小編的分享。

　　ERP與BPR的關系：

　　企業實施ERP系統一般都需要進行業務流程重組，如果不進行業務流程重組，那充其量是把手工作業變成計算機作業，并沒有提高企業管理的水平，不會提高企業的效益，只能是一個低水平應用。

　　ERP：

　　ERP就是建立在信息技術基礎上，利用現代企業的先進管理思想，對企業所有資源包括物流、信息流、資金流進行全面集 成管理，為企業提供決策、計劃、控制與經營業績評估的全方位和系統化的管理平臺。實施ERP可以為企業提供集成的管理信息，實現業務數據和資料共享，由于ERP數據錄入的單一性和數據處理的自動完成，數據的準確性和及時性大大提高，ERP強化了風險管理，固化了業務流程，可以提供績效評估所需數據。另外，ERP可以通過與外部系統的集成，使企業員工、股東、合作伙伴、客戶、供應商等及時準確地溝通。ERP不僅僅是引入一套現代化的管理軟件，可以使企業的日常經營管理活動自動化，它更重要的是要對企業傳統的經營方式進行根本性的變革，使其更加合理化、科學化，從而大幅度地提高企業的經營效益。

　　BPR：

　　BPR是對企業的業務流程作根本性的思考和徹底重建，其目的是在成本、質量、服務和速度等方面取得顯著的改善，使得企業能最大限度地適應以顧客、競爭、變化為特征的現代企業經營環境”。在這個定義中，“根本性 ”、“徹底性”、“顯著性”是BPR的核心內容。BPR是圍繞運營模式的轉變而廢1日立新，重新設計與新的運營模式相適應的新流程，流程重組運營模式的變革、服務的運營模式的變革才是流程重組的終極目標，最終完善企業的管理模式，適應現代企業經營環境。

　　二者的關系：

　　BPR和ERP的目的都是為了提升企業的管理水平，BPR關注管理思想，ERP系統側重于技術實現。BPR是ERP系統成功的前提，BPR就是優化和改進業務流程中的某個環節或整個業務運作的過程，而ERP是以業務流程為導向，控制和運作企業所有資源。企業實行BPR是應用ERP和推進信息化建設的基礎，對推動企業管理現代化必將起到明顯和積極的作用。在BPR從思想到實現的轉變中，ERP系統有效地支撐和固化了新的業務流程，在BPR思想的引領下，EI心應用也將更容易地到預期的效果。所以企業應用ERP必須要開展管理創新和實行BPR，這個階段的工作是不可逾越的。企業應用 ERP 后效益的提高，一部分是由于實施ERP，另一部分就是業務流程重組的功勞。所以在ERP管理系統中BPR的實施和應用將有效地優化企業的資源和流程，不僅使企業在成本、質量、服務和速度等方面取得顯著的改善，最大限度地適應以“顧客、競爭、變化”為特征的現代企業經營環境，而且將幫助企業正確地認識市場，有效地借助市場，進而積極地引導市場，使企業在市場中永遠處于領先地位。

　　以上就是區分ERP與BPR關系的相關內容，希望能夠幫助到大家，總而言之，真正的BPR離不開ERP，但要實施ERP系統也并非要先上BPR，更重要的是即使要做也難以做到。